„Gemeinsam auf ein neues Level“

Du bist der Schlüssel zum Erfolg

Dein Team hat trotz Potenzial
noch kein neues Level erreicht?

Du weißt, dass in dir und in jedem deiner Teammitglieder Fähigkeiten stecken, die das gesamte Team bereichern, aber dir fehlen die richtigen Methoden, um diese gezielt zu nutzen und Wachstum zu bewirken…

1.

Kompetenzen richtig einsetzen

Wird der Einzelne gefördert, in dem er seine Stärken einbringt?
Dann kann das ganze Team wachsen.

2.

Entwicklung geschieht im Team

Ist dein Team optimal aufgestellt? Kann jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen. Werden Konflikte aktiv angegangen und als Chance gesehen?

3.

Erfolgreiche Teams agieren auf Augenhöhe

Ideen und kreatives Denken können sich so frei entwickeln.

Fazit
Im Bereich der Teamentwicklung gibt es zahlreiche Theorien und verschiedene Ansätze. Status 1 steht für praktische, leicht umsetzbare und auf die aktuelle Situation deines Teams zugeschnittene Formate, um den gewünschten Durchbruch im Team zu bringen.

Hallo, mein Name ist Nicola Bartsch,

Als Diplom-Pädagogin mit jahrelanger Erfahrung in Zusammenarbeit mit zahlreichen Teams unterschiedlicher Größen und Hintergründe (von Bildungseinrichtungen, sozialen Einrichtungen bis hin zu mittelständischen Unternehmen und Großunternehmen) habe ich genau die oben genannte Erkenntnis gewonnen.

Kennst Du die Herausforderung: Keine Zeit für zwischenmenschliche Themen zu haben, Konflikte lösungsorientiert zu behandeln, Teams weiterzuentwickeln? Und bist du auf der Suche nach Möglichkeiten wie du deine Mitarbeiter richtig förderst und ihnen die richtige Perspektive bietest?

Wenn ja, dann weißt du auch, dass das Thema Teamentwicklung nicht aufschiebbar ist, sondern dir als Führungskraft direkt auf die Füße fällt. Und genau hier setze ich an.

Die Kombination aus Pädagogin, systemischer Beraterin und Theaterpädagogin sowie mein Erfahrungsschatz aus mehr als zwanzig Jahren als Personal- und Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach ermöglichen mir, die Menschen mit all ihren Facetten, ihren Stärken und Schwächen, zu begreifen und zu unterstützen. Praktische Erfahrungen in Verbindung mit meiner theaterpädagogischen Ausbildung machen mich zum geeigneten Sparringspartner für deine aktuelle Situation.

Meine Schwerpunkte

  • Potenzialanalyse
  • Coaching (Führung und individuelle Fragestellungen)
    Wie kannst du als Person positiv wirken?Wie gewinnst Du als Person deine Mitmenschen für dich?
  • stärkenorientierte Personalentwicklung
  • Potenzialanalyse/ Erstellung von persönlichen Entwicklungsplänen
  • Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
  • Förderprogramme für Führungs- und Nachwuchsführungskräfte
  • Mentoringprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • MODERATION ist bei Status 1 großgeschrieben: „Mal anders und untypisch und doch wirkungsvoll.“
  • Moderation mit theaterpädagogischen Elementen
  • professionelle Moderationskompetenz für unterschiedliche Formate
  • theaterpädagogische Projekte und Workshops
  • Theaterprojekt für Auszubildende
  • Theaterpädagogische Projekte für Schulklassen
  • Zielgruppenspezifische Formate mit theaterpädagogischen Elementen
  • Fortbildung für Lehrer
  • theaterpädagogische Integrationsprojekte

Der Ablauf meiner Beratungen

Erstberatung mit Bestandsermittlung und Zielsetzung

In einer kostenlosen und unverbindlichen Erstberatung schilderst du mir den aktuellen Ist-Zustand und wir setzen uns ein Ziel, welches wir mit meiner Beratung und meinem Coaching erreichen wollen.

Planung und Umsetzung

Nach der Zielsetzung widme ich mich der Entwicklung eines speziell auf deine Ziele abgestimmten Konzepts und wir gehen gemeinsam in die Umsetzung.

Erfolg

Am Ende der Umsetzung wirst du die Erfolge im Alltag bemerken und zusätzlich erhältst du Informationen darüber, welche Methoden angewendet wurden, um das Erlernte auch in Zukunft weiter zu trainieren und selbstständig weiterführen zu können.

Kunden­stimmen

In 3 Schritten zum kostenlosen Erstgespräch

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Ich werde dich unter der angegebenen Telefonnummer anrufen und wir vereinbaren einen Termin.

Am Erstgespräch teilnehmen

Im kostenlosen Erstgespräch werden wir uns gemeinsam deine Ist-Situation anschauen und die weiteren Schritte besprechen.

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